关于劳动仲裁，请给予帮助 请教一下关于劳动仲裁的事情
我现在的情况是和所在单位没有劳动合同
试用期三个月已过，每月1500元
过年后（年初八上班）老板只发了1000元，我还给老板打了张收条。面试时口头答应是试用期过后每月1800元，现在的情况就是2009年1月20日截止4月20日只发了1000元，等于还应该补发4400元。
现在做下来感觉老板有拖欠工资不发的情况，如果我要申请劳动仲裁需要提供些什么材料？
先谢谢，请针对我这个情况给予答复

具体情况可去劳动仲裁委员会询问。

 你可以解除劳动关系，要求老板支付拖欠工资和未签劳动合同的双倍工资以及补办社保。你需要提供与单位存在劳动关系的证据，以及劳动关系存续的期间、工资数额等。