我在一家超市工作一年多,未签劳动合同,现被无故辞退,请问,我 我在一家超市工作一年多,未签劳动合同,现被无故辞退,请问,我应该怎么向单位要求赔偿?可以有哪些赔偿?
2015-03-01 21:02 ask201……(山东) 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2015-03-02 15:32
1、已成立事实劳动关系,可搜集相关证据,比如工资发放证明、考勤、保险等;
2、提起劳动仲裁,要求支付因未签劳动合同的11个月工资赔偿,另外根据工作年限(1年1个月工资,不满6个月按半年计算,满6个月不满1年按1年计算)要求企业支付因违法解除劳动合同的双倍工资赔偿金。
2、提起劳动仲裁,要求支付因未签劳动合同的11个月工资赔偿,另外根据工作年限(1年1个月工资,不满6个月按半年计算,满6个月不满1年按1年计算)要求企业支付因违法解除劳动合同的双倍工资赔偿金。
相关法律问题
没有签劳动合同,工作十九天,被无故辞退
1个回复在一家私营企业工作了4年,没签订劳动合同,结果被无故开除,请问能拿到赔偿么?
3个回复在酒店工作一年多无故被老板辞退没有合同怎么维权?
2个回复您好 我在1家私营企业工作十1年 但1直未签劳动合同 现在被无故辞退 请问应该得到什么赔偿
5个回复我在北京我想咨询一下 我在一家公司工作一年多被辞退,主管说是因为我不适合这份工作,但并没有签订合同
11个回复我在北京我想咨询一下 我在一家公司工作一年多被辞退,主管说是因为我不适合这份工作,但并没有签订合同
9个回复我在北京我想咨询一下 我在一家公司工作一年多被辞退,主管说是因为我不适合这份工作,但并没有签订合同
7个回复在一家厂工作十年,没有劳动合同,根据劳动法可以得到多少补尝
3个回复