劳动合同还有几天就到期，公司还未提出续签，我本身也不想续签了
劳动合同还有几天就到期，公司还未提出续签，我本身也不想续签了 劳动合同还有几天就到期，公司还未提出续签，我本身也不想续签了，那我是应现在提出辞职，还是等合同期满，或者我应提前通知公司？
1.这几种情况下公司是否应给予经济补偿，如果有是多少？
2.如果公司提高劳动报酬条件，比如涨工资，是否还应给予经济补偿？
3.合同期满后办理离职手续，公司应在多久之内给我办好所有手续？
4.此种情况下，为了尽早办完手续，我是否需要提前通知公司，但是不是就算我主动辞职了，没有经济补偿了？
1.这几种情况下公司是否应给予经济补偿，如果有是多少？
2.如果公司提高劳动报酬条件，比如涨工资，是否还应给予经济补偿？
3.合同期满后办理离职手续，公司应在多久之内给我办好所有手续？
4.此种情况下，为了尽早办完手续，我是否需要提前通知公司，但是不是就算我主动辞职了，没有经济补偿了？
2015-03-01 09:11 ask201……（四川－成都） 已有 4 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2015-03-01 11:04
您好，合同期满，单位不续签合同的，应按工作年限支付经济补偿金。
2 110网律师 2015-03-01 09:16
可以要求
3 110网律师 2015-03-01 09:58
可以向当地劳动部门投诉。
4 柳士荷律师 2015-03-01 19:58
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