公司以给公司造成财物损失向我发出解除劳动合同通知 公司以给公司造成财物损失向我发出解除劳动合同通知，我不认可，如何走法律程序

在公司做采购相关工作九年，现口头以我参与过的采购有的买贵了，12月5日通知我回避审计，至2月27日以一纸通知，以“因你在担任***部采购经理期间给造成财物损失，***中间净保留进一步追究责任的诉权。”

事实不属审计期间先后查了几个重要合同，都一一用事实及供方提供产品回复，最终公司审计部只以口头说买的个别东西比现在采购员买的价格高

现可以依此通知内容存在诽谤追究公司责任，并依劳动法追诉九年赔偿金

最后一次劳动合同签属是14年签的三年合适，17年合同期满

不服的话是可以申请劳动仲裁维权的