当前位置: 开心法人首页 劳动纠纷法律咨询
降工资不续签赔偿问题
降工资不续签赔偿问题 09年到A公司,12年转入A公司的子公司,同子公司重新签订合同,15年子公司以定岗为理由降工资,如果提出辞职,能申请多少补偿?
2015-02-27 16:10 呵呵1234……(江苏-南京) 已有 1 位律师回答
1 周六八律师  2015-02-27 19:44
看你辞职的理由,必须是单位违法导致你辞职你可以要经济补偿金,一年算一个月工资
相关法律问题