培训协议违约金过高，培训内容简单
培训协议违约金过高，培训内容简单 考试招聘进入后，实习期中，被要求签订培训协议，否则走人。要求有效三年，培训违约金为10万元，实际培训老师只是给讲讲相关法律文件，因为工作分配与当初口头说的预期有差距，无法在这个单位工作，想离职，但是违约金过高没法走，怎么办
2015-02-26 20:04 nianji……（河北－廊坊） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2015-02-26 20:07
这是不行的
2 李建成律师 2015-02-26 22:37
你好，建议双方沟通协商处理
3 闫宏律师 2015-02-27 14:16
违约金不得超过培训费，超出部分不会被支持
4 孙新律师 2015-02-28 08:47
可以到劳动监察大队投诉。