在个人独资企业上班已经一年半了,没签书面合同怎么办? 我在一家个人独资企业上班,因为是改制时安置在该企业工作,原定是签订无固定期劳动合同,现在经营者背信弃义,只给签订三年合同,由于意见不统一,现在已经过去一年半的时间了,仍然没有签订书面合同,是否可以示为是事实无固定期劳动关系?
2011-01-13 15:30 Bjw2671(黑龙江-哈尔滨) 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2011-01-14 13:07
您可以通过劳动仲裁来要求双倍工资的赔偿,本律师是专业处理此类案件的律师,是《叶文有话要说》的法律咨询热线特约律师,对处理此类案件的经验非常丰富,可以最大程度的维护您的合法权利。如果自己无法更好的处理此事,您可以与我们进一步沟通,具体细节及处理办法可以先电话联系或者直接面谈,我们会为您提供最优秀的法律服务。