单位失误导致医疗不通报销该如何问责 我于2014年4月16日在单位离职，离职当月社保包括单位部分由我自己承担（16号前企业部分单位承担的），最近因手术要入院才发现4月份社保单位没给我买上，因5月和6月在新单位入职，不想断了社保自己又自费补缴了。现在因4月份社保断交不能报销医疗费，我是否可以要求原单位补偿我4-6月的社保费用及医疗报销部分的费用。

理由1：4月份本就我自费部分单位该退我，而因4月断了我自费缴的5月和6月的也没任何意义。
理由2：因4月断交导致医疗不能报销，该由原单位承担责任。不知道这样要求是否合理合法。或者原单位应该承担哪些责任求告知。谢谢。

您好，可以申请劳动仲裁维权。

根据具体情况而定。

协商或起诉。