12月9日申请辞职公司批准离职日期是1月9日，工资是先结算11月的
12月9日申请辞职公司批准离职日期是1月9日，工资是先结算11月的 12月9日申请辞职公司批准离职日期是1月9日，工资是先结算11月的，12月的要等下个工资发放日（1月底）再打到我卡里，1月的要等2月底才能发放到卡里，不能一次全部结清，如果一月中旬放假，12月和1月的工资就要等春节后才能逐月发放，公司这样合法么？？？
2015-01-04 09:38 ask201……（广东－惠州） 已有 5 位律师回答
1 超级账号5律师 电话：1 2015年01月04日 09时48分
你好，不合法的，应该一次性支付的。。
请采纳。。。
请采纳。。。
2 110网律师 2015-01-04 09:41
可以要求及时支付工资。三天。
3 110网律师 2015-01-04 09:42
不合法的
4 陈冰律师 2015-01-04 09:55
可以要求及时支付工资
5 110网律师 2015-01-04 11:13
可以要求其及时支付工资
相关法律问题
工作半年，公司未与员工签订劳动合同，员工没提前一个月申请辞职就离职，公司有理由不发员工工资吗？
4个回复申请离职公司不批准且拒绝发放工资，未签订任何合同及协议
2个回复您好，请问我9月17号口头辞职，9月20号离职，公司要求3个月后结算9月份工资
2个回复试用期后没继续签订正式合同，7月申请离职并得到公司批准，8月正式离职后到9月中旬仍未收到7月的工资，
4个回复律师您好：我于4月30日提出辞职申请现以超过30天，今天找公司结算工资
4个回复您好，我于2月18日提交辞职申请，申请离职日期为3月15日，公司领导审批同意
4个回复我提交了辞职申请但是没有到期就自动离职了 公司还押了我一个月的工资 请问公司是否能发我上个月工资
4个回复辞职报告提交一个月后未被批准自动离职公司该付工资吗
0个回复