签了合同却没有在交社保，我该怎么办（急！！！！求助！！！）
签了合同却没有在交社保，我该怎么办（急！！！！求助！！！） 我是2010年三月和单位签订的合同，合同有效期为一年，当时签订时没有看清楚内容，现在要求单位替我交社保时，老板不愿意，我该怎么做？
合同里写了有三个月试用期，可其实只是一个月的试用期，
而且在其他约定里写了这么条：乙方（就是我）的五金缴纳方式可由乙方向甲方（单位）提出由甲方代为缴纳。
请问，我这样的情况我可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁吗？改如何申请？
合同里写了有三个月试用期，可其实只是一个月的试用期，
而且在其他约定里写了这么条：乙方（就是我）的五金缴纳方式可由乙方向甲方（单位）提出由甲方代为缴纳。
请问，我这样的情况我可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁吗？改如何申请？
2011-01-12 21:14 www350……（浙江－宁波） 已有 1 位律师回答
1 2011-01-14 15:19
单位必须为员工缴纳相应保险费用，否则是违法的，你可以申请劳动仲裁要求单位补缴保险。
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