签了合同却没有在交社保,我该怎么办(急!!!!求助!!!) 我是2010年三月和单位签订的合同,合同有效期为一年,当时签订时没有看清楚内容,现在要求单位替我交社保时,老板不愿意,我该怎么做?
合同里写了有三个月试用期,可其实只是一个月的试用期,
而且在其他约定里写了这么条:乙方(就是我)的五金缴纳方式可由乙方向甲方(单位)提出由甲方代为缴纳。
请问,我这样的情况我可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁吗?改如何申请?
合同里写了有三个月试用期,可其实只是一个月的试用期,
而且在其他约定里写了这么条:乙方(就是我)的五金缴纳方式可由乙方向甲方(单位)提出由甲方代为缴纳。
请问,我这样的情况我可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁吗?改如何申请?
2011-01-12 21:14 www350……(浙江-宁波) 已有 1 位律师回答
1 2011-01-14 15:19
单位必须为员工缴纳相应保险费用,否则是违法的,你可以申请劳动仲裁要求单位补缴保险。
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