我是国企一名员工,由于旷工时间超过了公司规定,公司给我发了员工告知书 我是国企一名员工,由于旷工时间超过了公司规定,公司给我发了员工告知书,让我2月8日必须回公司报道,否则开除,我2月8日从外地赶回来,公司却还要开除我,我能否起诉公司
2015-02-08 17:14 ask201……(新疆-巴音郭楞) 已有 1 位律师回答
1 超级账号5律师 2015-02-10 17:58
如不服可申请劳动仲裁。
相关法律问题
在公司上班时间,由于工作冲突致使路过的一名员工受轻伤,医院病历上有打架,不能走工伤
6个回复员工在公司工作9年由于有事请假超过公司请假时间,被公司解聘,
5个回复由于员工请假天数超过公司规定的天数公司提出解聘,需要给予赔偿吗?
4个回复由于公司原因未签订劳动合同且赴国外工作时间超过公司规定,未发一次工资,我该怎么办
5个回复您好律师,我是在国营仓储物流开叉车的一名员工,我们单位不按照国家规定的时间上班
4个回复我现在是一名公司正式员工,由于公司实行承包制,将公司的一间营业厅承包给了我,但没有签订任何承包合同
4个回复公司员工手册规定旷工三天算自离不给工资,
6个回复我是一名财务人员,提前一个月提出辞职,由于公司没有招到人交接,一个月时间到了我还是离职了
5个回复