老板有意拖欠工资，但答应于2015年2月15号之前将工资打在我的卡上
老板有意拖欠工资，但答应于2015年2月15号之前将工资打在我的卡上 老板有意拖欠工资，但答应于2015年2月15号之前将工资打在我的卡上，担忧老板不能如约定的时间将工资打来，所以想在写工资欠条的时候在上注明，如不能在约定的时间内将工资打给我，便以每拖延一周，在原来拖欠的工资数额上翻0.5倍这样的协议承诺做保证，请问如果这样的协议一但达成，如老板违约，到时起诉此协议受不受法律保护，有没有法律效力？
2015-02-08 10:10 ask201……（陕西－西安） 已有 1 位律师回答
1 康治斌律师 2015-02-08 10:12
针对你的问题答复如下：
1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
3，如果这样的协议一但达成，如老板违约，到时起诉此协议受法律保护，有法律效力。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
3，如果这样的协议一但达成，如老板违约，到时起诉此协议受法律保护，有法律效力。
以上答复，如果满意，敬请采纳。