我上班1个多月 打算辞职 可规定要提前一个月不然扣工资
我上班1个多月 打算辞职 可规定要提前一个月不然扣工资 我上班1个多月 打算辞职 可规定要提前一个月不然扣工资
2015-02-07 09:35 ask201……（上海） 已有 2 位律师回答
1 李建成律师 2015-02-07 11:09
你好，发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。需要帮助，可以来电咨询。
2 谭玉英律师 2015-02-07 15:56
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其支付全部工资报酬！
相关法律问题
您好，我辞职没几天就不去上班了，现在老板说公司有规定要提前一个月辞职才能给工资
2个回复在公司上班四个月，没有签订任何劳动合同，辞职时候老板说必须提前一个月，不然不予发放工资，
6个回复我在一家足浴店上班，我已经提前一个月前交了辞职报告，但是现在他没招到人不让走说走了不把工资结完
3个回复，我在工作上出了点问题，我刚上班第一个月公司拖欠我俩天工资，现在我要辞职又不批我已经提前交了一个月
3个回复试用期转正后想辞职,未按公司离职程序走,公司规定要提前一个月打报告,要扣我一个月工资合理吗
5个回复个体店上班没有签合同，也没有交社保，没有提前一个月辞职，扣了半个月工资
5个回复我在这上班工资压1个月，厂里规定提前20天辞职，我提前辞职也说了
0个回复你好，我想问下公司规定提前20分钟上班，不然扣工资，这样合法
5个回复