十二小时，多的四个小时不算加班，算不算违法
十二小时，多的四个小时不算加班，算不算违法 合同上写的综合工作制，工作时间是八小时.我干5年了.现在要实行十二小时，多的四个小时不算加班，一个月要超过186小时才算加班.而且要2个月都达到186小时才算.如果第一个月有16个小时加班第2个月少16个小时就要相互抵消，这样算不算违法，如果我拒绝上12个小时，被开除，能申请赔偿吗？
2015-02-06 20:06 347205……（重庆） 已有 1 位律师回答
1 胡芳律师 2015-02-07 15:07
可以申请劳动仲裁