雇员造成的经济损失是否应该全额赔偿
雇员造成的经济损失是否应该全额赔偿 具体情况：（未签订劳动合同）公司接手新店，任店长期间，店面所有工作全部由我一人负责，事无巨细，包括财务，库管这些与财产相关工作，公司都没有派任何专人，在盘点时，现金和货物都有损失，公司认为责任该由我全权负责，因为所有财物都经我手，他们没有过问，应该由我全部承担，问题发生期间店面装修，所以拿不到可能出现问题的监控视频，百口莫辩，直接扣除全部工资，请问律师：在这件事情上我是否应该承担全部经济赔偿？
2015-02-05 23:03 梧桐茶语（山西） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2015-02-05 23:05
应当由责任人负责；
2 莫高经律师 2015-02-05 23:09
需要证据来解决。
3 超级账号5律师 2015-02-05 23:17
你的行为系职务行为法律责任由单位承担，单位无权扣你工资，如果不发或扣你工资你可申请劳动仲裁维权
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