实习生签订协议，规定离职提前一个月申请，但过年放假完成任务情况下
实习生签订协议，规定离职提前一个月申请，但过年放假完成任务情况下 实习生签订协议，规定离职提前一个月申请，但过年放假完成任务情况下，由于一些原因必须离职，我应怎么申请离职，他们不让走必须一个月怎么办？
2015-02-05 17:17 ask201……（北京） 已有 8 位律师回答
1 李建成律师 2015-02-05 17:21
具体的签订的是劳动合同吗
2 孙新律师 2015-02-05 17:21
您好，申请劳动仲裁
3 北京石建伟律师团队律师 2015-02-05 17:32
你好，按劳动合同处理，如需帮助来电咨询。
4 孙新律师 2015-02-05 17:33
协商不成申请劳动仲裁。
5 徐卫东律师 2015-02-05 17:39
协商不成，申请劳动仲裁
6 朱孟喜律师 2015-02-05 17:40
依法是一个月。不过要支付工资
7 赵剑律师 2015-02-05 18:59
你好，按劳动合同处理
8 怀向阳律师 2015-02-05 21:28
你好，如果不是劳动合同关系，可以不按照劳动合同法的约定履行，在完成工作交接后应当可以离职
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