如果厂里不给接着签合同，应该给什么样的补偿？
如果厂里不给接着签合同，应该给什么样的补偿？ 我的亲戚今年41岁，在纺织厂工作20年，第二次签订的劳动合同与2009年6月31日到期，由于市区规划厂区要迁到市外，她们年龄大的可能要裁掉，要是这样的话，厂里应该给怎样的经济补偿呢？我的亲戚有什么权利和义务呢？优势在哪？请律师指点或给出相关的法律条文，谢谢了！
2009-04-21 17:03 hebei1……（河北） 已有 2 位律师回答
1 孙新律师 电话：13180101358 2009年04月21日 17时05分
看是否给她上保险，建议请你们当地律师帮助解决。
2 孙新律师 2009-04-23 20:34
聘请律师介入