用人单位在劳动合同期内以考核形式辞退劳动者应该给予什么样的补偿
用人单位在劳动合同期内以考核形式辞退劳动者应该给予什么样的补偿 合同12月31日到期 单位发放两个月基本工资650/月
我是从08年4月工作至今
想问一下 单位是否合法
我是从08年4月工作至今
想问一下 单位是否合法
2008-11-06 18:24 xiaoqi……（安徽－芜湖） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2008-11-06 18:34
1 如考核不合格经培训或调整岗位，仍不能胜任工作，可以解除合同，2 工作满一年可补偿一月工资
2 孙新律师 2008-11-06 21:35
合法。
3 110网律师 2008-11-06 22:18
如果单位不是按照法律或者合同约定解除劳动合同，你可以要求单位支付你2个月工资的经济赔偿金。
4 张树青律师 2008-11-06 22:50
违法解除合同的，可以要求赔偿金。
5 陈新明律师 2008-11-17 11:31
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