没有签劳动合同的辞急工老板要扣百分之七十的工资这样合理吗
没有签劳动合同的辞急工老板要扣百分之七十的工资这样合理吗 没有签劳动合同的辞急工老板要扣百分之七十的工资这样合理吗
2015-02-05 16:09 ask201……（广东－广州） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2015-02-05 16:10
不合理，证据充份的话仲裁好。
2 110网律师 2015-02-05 16:50
可以去劳动局投诉
3 江珍来律师 2015-02-05 16:59
不能克扣工资的。
相关法律问题
签了1年的劳动合同，想要解除合同老板说需要支付一年工资70%的违约金，这个在合同上没有规定，这个要求
2个回复我想请问我与公司没有签定劳动合同，公司老板把我辞工，并且只按百分之八十结算工资
5个回复请问一下，老板托欠农民工工资，我们这样才能拿到血汗钱但是我们手上没有合同
4个回复没有签合同是否需要提前一个月提辞职，老板押一个月的工资离职一个月才发是否合理
2个回复跟老板吵架被开除，工资扣1千合理吗，没有签劳动合同
3个回复在工厂上班3个月没有签合同，有事急走的时候老板说扣最后1个半月百分之30的工资，请问我应该怎么办
3个回复工作近两个月，没有签劳动合同，上班时老板也没讲，现在我要辞职老板要扣我百分之4十工资
6个回复我们得情况是这样的，私人老板包的工程，现在已经完工，老板不发工资，我们没有合同，有几种解决办法
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