合同没有到期，公司无故解聘怎么办？
合同没有到期，公司无故解聘怎么办？ 我是2010年5月26进入韶关一家建筑公司任职的，当时公司帮我买了社保和签了人事合同。去社会保障局盖了章，可到了12月23号公司突然帮我停保了，我去问公司，他的说法就是公司不要那么多人，之后我多次找公司开解聘证明，公司拖着不开，我还提起按合同赔偿，公司说合同只是为了买社保，无奈之下我只好找法律援助，我该怎么办？问过社会保障局，他说要公司解聘证明，可我弄不到，该怎么办？
2011-01-10 21:30 AlK453（广东－韶关） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2011-01-11 11:00
如果合同沒有到期而被解雇，你可以向當地勞動仲裁委員會提起勞動仲裁維護自己的合法權益。
2 张治龙律师 2011-01-14 08:53
公司违法解除劳动合同你可以申请劳动仲裁要求公司支付经济赔偿金
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