下班途中车祸,公司申请工伤,14年12月27号出事可是公司只愿意发放12月工资 下班途中车祸,公司申请工伤,14年12月27号出事可是公司只愿意发放12月工资,1月份住院但不愿发放基本工资只代缴保险,这样合理吗?
2015-01-30 15:41 ask201……(江苏-南京) 已有 4 位律师回答
1 王配华律师 2015-01-30 15:47
你好,不合理,但你可以在以后的工伤赔偿中一并主张停工留薪期工资。
2 孙新律师 2015-01-30 15:51
您好,向当地社保局申请工伤认定和劳动能力鉴定,享受工伤待遇.
3 曾金峰律师 2015-01-30 16:55
这种做法不合理、不合法,在工伤期间,单位应该正常发放工资。
4 110网律师 2015-01-30 17:06
不合理、不合法
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