-30 12:49 律师您好,想咨询下公司调动我们的岗位,说我们现在的工作区域停止营业 -30 12:49
律师您好,想咨询下公司调动我们的岗位,说我们现在的工作区域停止营业,但我们不愿意去怎么办,他可以和我们解除劳动合同吗?如果我们不去新岗位报道公司可以不发放工资吗?
律师您好,想咨询下公司调动我们的岗位,说我们现在的工作区域停止营业,但我们不愿意去怎么办,他可以和我们解除劳动合同吗?如果我们不去新岗位报道公司可以不发放工资吗?
2015-01-30 13:12 ask201……(北京-顺义区) 已有 10 位律师回答
1 北京石建伟律师团队律师 2015-01-30 13:19
可以申请劳动仲裁维权
2 孙新律师 2015-01-30 13:19
您好,可以的,不发工资可以申请劳动仲裁
3 李建成律师 2015-01-30 13:19
您好,可以协商解决
4 超级账号5律师 2015-01-30 13:40
你好,可以协商解除劳动合同要求单位支付经济补偿金。。。
5 徐卫东律师 2015-01-30 13:49
协商不成,申请劳动仲裁
6 110网律师 2015-01-30 13:51
你好,公司调岗需要经劳动者本人同意。如果因此解除劳动关系,属于违法解除,可以要求双倍的经济补偿金
7 孙新律师 2015-01-30 14:16
你好,可以先协商,协商不成,建议申请劳动仲裁维权。
8 赵剑律师 2015-01-30 14:53
您好,如果是现在岗位停止营业,需要调动,属于客观情况发生变化,协商不成可以解除合同,但是单位需支付经济补偿金,经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
9 孙新律师 2015-01-30 17:38
可以申请劳动仲裁或者像劳动监察部门投诉
10 怀向阳律师 2015-01-30 22:15
你好,如果单位单方解除劳动合同,可以要求支付双倍经济补偿金
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