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是自己辞职还是故意让单位辞退
是自己辞职还是故意让单位辞退 2013.7月进这家公司,2014.1月发邮件通知大家,月底有年终奖和工资提升。我在月底收到了1000的年终奖和200的工资增加。2015.01老板没有发任何邮件,直到1.29工资进账,才发现没有任何增加。老板和人事开会的时候偶然听到要取消某些人的年终奖,人事顺着老板的意思提议。现在才知道是我。
快进入年关,已经不想做了。想问一下,怎么辞职?还是每天用方法消极怠工,让单位辞退我?有没有经济补偿,会不会留在档案上,对以后找工作形成困难。
2015-01-29 21:29 nicole……(上海-黄浦区) 已有 2 位律师回答
1 李军律师  2015-01-30 10:07
主动辞职没有补偿。
2 张向锋律师  2015-01-30 11:59
员工主动辞职,单位没有劳动合同法第46条规定的情况,没有经济补偿。
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