关于劳动仲裁双倍工资的补偿
关于劳动仲裁双倍工资的补偿 您好，我现在的公司于2010年开始工作，但到2014年6月才签订劳动合同，是否可以劳动仲裁？要求补偿2010年到2014年6月的双倍工资？是否已过仲裁日期？
2015-01-29 14:53 zlqiya（天津） 已有 8 位律师回答
1 110网律师 2015-01-29 14:57
可以要求
2 孙新律师 2015-01-29 15:06
可以的。。。
3 陈晓云律师 2015-01-29 15:22
视为已形成无固定期限劳动关系，过时效了。
4 刘秀章律师 2015-01-29 15:25
已经超过诉讼时效
5 孙新律师 2015-01-29 15:29
双倍工资仅支持11个月，况且你的已过时效。
6 王学福律师 2015-01-29 16:02
已经过了仲裁时效了。
7 李建成律师 2015-01-29 16:44
协商不成的话可以申请劳动仲裁的
8 韩士队律师 2015-01-30 10:11
已经过了仲裁时效了。