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公司以是否发工资为由,强迫员工签辞职书,这样的做法对吗?
公司以是否发工资为由,强迫员工签辞职书,这样的做法对吗? 公司以是否发工资为由,强迫员工签辞职书,只要签字的,就可以如期发放工资,没签字的,就没确定什么时间给,这样的做法对吗?而且公司还以效益不好为由,扣掉我们的30%的工资,公司这样做合法吗?
2015-01-29 14:40 冰雨2015……(山东-青岛) 已有 2 位律师回答
1 孙新律师  2015-01-29 15:04
您好,不合理的,建议申请仲裁吧
2 武传清律师  2015-01-29 22:38
申请仲裁维权,请致电咨询
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