跟公司签了培训协议但是实际是去为公司工作想离职需要赔款吗 各位律师大家好，我在湖南衡阳的一家公司上班，2011年和2012年的时候公司安排我去意大利出差（每次去了一个月），公司卖了煤炭方面的机械设备到那边，安排我去安装的，当时公司要我签的协议上面写了去培训以及为公司工作，以及合同上的培训总费用没有写，说等以后再添加上去，要求我为公司服务五年，不然要赔偿违约金，我现在想离职，但是又担心要赔钱，我该怎么办啊？现在真的心里很难受，公司本来给的工资很低，这里还要赔钱，那我不是还要倒贴给公司啊，跪求各位律师朋友给我想些办法，看怎么样才能不赔钱能够离职啊，谢谢各位律师朋友了。

您好，提前30日通知用人单位即可

若公司提供专业技术培训，约定了服务期，违反约定的话需承担违约责任，违约金不得超过培训费用。

如果仅仅是去安装而非专业技术的培训你是不需要赔偿的。