我也不知道有没有和公司签订合同，反正当时登记的有好几个表格，最后我自己一个也没有
我也不知道有没有和公司签订合同，反正当时登记的有好几个表格，最后我自己一个也没有 我也不知道有没有和公司签订合同，反正当时登记的有好几个表格，最后我自己一个也没有，现在以没有提前一个月出示书面辞职为由，扣除我一个月的工资。我该怎么办?
2015-01-27 03:15 ask201……（北京－东城区） 已有 9 位律师回答
1 谷友军律师 2015-01-27 05:37
可以申请劳动仲裁
2 北京石建伟律师团队律师 2015-01-27 08:24
可以申请劳动仲裁
3 徐卫东律师 2015-01-27 08:33
协商不成，申请劳动仲裁
4 孙新律师 2015-01-27 08:46
你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
5 李建成律师 2015-01-27 09:09
这是不合理的 你可向劳动部门投诉
6 赵剑律师 2015-01-27 09:10
你好，根据法律规定，只要有实际工作内容的就应当发放工资，单位以任何理由扣发工资都是违法行为。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
7 孙新律师 2015-01-27 10:35
建议协商解决，协商不成可申请劳动仲裁。
8 怀向阳律师 2015-01-27 10:38
你好，可以申请劳动仲裁要求支付工资
9 孙新律师 2015-01-27 10:57
您好，建议申请劳动仲裁
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