我所在的公司第一年没有和我签订劳动合同，直到第二年因要缴纳社保才与我签订第二年的劳动合同
我所在的公司第一年没有和我签订劳动合同，直到第二年因要缴纳社保才与我签订第二年的劳动合同 我所在的公司第一年没有和我签订劳动合同，直到第二年因要缴纳社保才与我签订第二年的劳动合同，我们的社保不是根据实际工资交的而是按郑州市最低标准交的，现在在公司已工作快三年领导无故裁员，请问是否可以要求补足社保差额并就第一年未签订劳动合同要求11个月的工资补偿？
2015-01-26 22:11 ask201……（河南－郑州） 已有 2 位律师回答
1 弋志刚律师 2015-01-26 22:26
你好，
一、社保可以向当地劳动监察大队投诉，要求调查、处理。
二、第一年的未签合同双倍工资已经过了时效了。
一、社保可以向当地劳动监察大队投诉，要求调查、处理。
二、第一年的未签合同双倍工资已经过了时效了。
2 崔新江律师 2015-01-27 07:55
建议搜集证据，尽快申请仲裁解决的。
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