在没有签订任何劳动合同的情况下突然辞职，老板要扣一个月的工资
在没有签订任何劳动合同的情况下突然辞职，老板要扣一个月的工资 在没有签订任何劳动合同的情况下突然辞职，老板要扣一个月的工资这样合法吗？
2015-01-23 19:39 ask201……（安徽－合肥） 已有 2 位律师回答
1 姜万东律师 电话：18156022198 2015-01-24 16:53
建议申请劳动仲裁，解除劳动关系
2 110网律师 2015-01-23 22:37
用人单位的做法违法，你可以要求补发工资，同时，你可以主张双倍的工资！
相关法律问题
在公司上班四个月，没有签订任何劳动合同，辞职时候老板说必须提前一个月，不然不予发放工资，
6个回复与小公司老板签订劳动合同但两份全在老板那我这没有现在辞职跟他说了一个月了还不让走工资也不给
2个回复没有签订任何合同，突然辞职，可以领工资吗
3个回复上班一个半月没有签订劳动合同因工作加重想辞职老板不同意不给工资
3个回复没有签订劳动合同，辞职后老板拒付最后一个月工资
1个回复没有签订劳动合同我现在要辞职老板不批并不发工资怎么办？
6个回复刚去公司不到一个月就辞职了，没有合同，老板现在拖欠工资，有不给的意思
3个回复没签劳动合同，要请假回家结婚，老板不同意请一个月，辞职就没有工资，该怎么办？
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