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工资纠纷
工资纠纷 我是上个月入职的，公司每个月18号发工资的，他在我工资压了18天的薪水，薪水只有500多，我觉得合理的，但现在过年了，他怕我们辞职，压了18天的薪水，再压了我们半个月的薪水，这合法吗？
2011-01-06 22:46 452431……（广东－清远） 已有 1 位律师回答
1 陈晓云律师  2011-01-06 22:47
不合法，可向劳动局投诉
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