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打人轻伤.事件是因为 工资纠纷打了老板.
打人轻伤.事件是因为 工资纠纷打了老板. 2009 年12也份 因工资纠纷打了老板,老板当时 报了案 没有抓到当事人,  今天12月 抓到 当事人,我想问题 这样的案件,会怎么判呢,可以保释吗。现在打人的人被抓到看守所 ,请问 需要多久会 判刑.
2011-01-06 17:50 BeJ5157(福建-泉州) 已有 3 位律师回答
1 朱君秀律师  2011-01-06 17:52
答:可以取保候审;处3年以下有期徒刑、拘役或者管制。
2 林民敬律师  2011-01-06 18:06
轻伤,是可以调解结案了。从你所述,犯罪嫌疑人已经被刑拘了。刑事案件,在侦察阶段,只有律师能会见,了解相关情况,建议委托专业律师介入,可以为犯罪嫌疑人申请取保候审、提供法律咨询、提出控告等以更好地维护其的合法权益。
1、对已立案侦查的犯罪嫌疑人,具体有下列情形之一的可以取保候审:
(1)可能判处管制、拘役后者独立使用附加刑的。
(2)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审,不致发生社会危害性的;
(3)应当逮捕的犯罪嫌疑人患有严重疾病,后者正在怀孕、哺乳自己不满一周岁的婴儿的妇女;
(4)对拘留的犯罪嫌疑人,证据不符合逮捕,需要复议、复核的;
(5)提请逮捕后,人民检察院不批准逮捕,需要复议、复核的;
(6)犯罪嫌疑人被羁押的案件,不能在法定期限内办结,需要继续侦查的。
2、对犯罪嫌疑人、被告人决定取保候审的,应当交保证金,或者有保证人。
3 110网律师  2011-01-06 18:56
取保比较困难,但可以申请,通常在三年以下量刑
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