孕期下降工资，生育津贴和工资能同时享受吗 单位在我孕期进行了降职降薪，从原来的3600降到2300，期间没有任何口头或是书面的形式，那现在我生产后产假期间的工资是根据2300来发放的，然后生育津贴只根据我现在2300的工资基数来发放了，我查了下生育津贴=职工本人上年度月平均缴费工资基数/30*享受产假天数。那这种情况我如何为自己争取之前的薪资待遇，如果维权的话应该去哪个部门请求帮助呢？其次生育津贴和工资是不能同时享受的吗？

1，可以不接受降低工资。
2，生育津贴就是你的工资了。