男职工护理假津贴可否与休假期间的工资同时享受
男职工护理假津贴可否与休假期间的工资同时享受 企业为男职工全额缴纳了生育保险费，生育护理假为十天，休假期间如果工资全额发放，所报销的男职工护理假津贴应全额上交公司，请问这样执行是否符合理？
2012-05-04 14:06 hefang……（陕西） 已有 2 位律师回答
1 超级账号5律师 2012-05-04 16:03
全额上交公司，不合法，应该给本人。
2 康治斌律师 2012-05-04 20:24
全额上交公司，不合法，应该给本人。