关于“停薪留职”的疑问~ 最近公司效益不好，要裁员..但打着"停薪留职"的旗号来裁员! 

请问,由公司提出的"停薪留职"员工，能得到什么补偿吗？或停薪留职后有没有什么生活最低保障之类的工资？

要所有单位都用这种被逼的手段 来“辞退”劳动者，启不是什么好处都让单位方占了！劳动者就没有受保护的地方了？？？

需要支付合同约定的工资，且不得低于当地最低工资水平

建议携带详细资料当面咨询律师，以便律师全面了解案情。