社保，合同问题 你好，我现就职于一家小公司，属小规模纳税人，该公司未给员工买社保，我们要求把社保钱发到工资里，老板答应了，但是实际工资并没有，只是调整了一下工资结构，吧原有的900元基本工资改成了350保险费和650基本工资。现在又说有管部门查下来不好说，要么就集体买，买的话我们就自己出全部钱，（理由是他已经吧公司该出的发给我们了，实际上并没有发）；不买的话，就让我们跟他签一份合作协议，对外就说我们是合作关系，请问这样做合法吗？这个协议我们该不该签？

根据《劳动法》第72条第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第一百条　用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。
 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条　劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。
2008年度个人养老保险缴纳保险费率
年总额   上年度职工年平均工资21312Ｘ80%  
机关个人交年总额的9%
2007年上年度职工年平均工资Ｘ70%
机关单位应当缴纳年总额的20%，个人应当缴纳年总额的9%
企业个人应当缴纳年总额的8%，单位应当缴纳年总额的20%

单位应当办理社保。