劳动合同15年2月10日到期，公司还未表示是否续签，我要怎么处理问题
劳动合同15年2月10日到期，公司还未表示是否续签，我要怎么处理问题 1、如果现在公司提出可以续签，但是只能签半年，我是否有补偿。
问题2、如果公司不提出不续签，在合同到期后让我离职，应该给什么补偿？（到期未满一月，或超过一月）
问题3、如果公司不提出和我续签，是不是我合同到期就可以不做？有没有什么法律规定要提前说的。
问题2、如果公司不提出不续签，在合同到期后让我离职，应该给什么补偿？（到期未满一月，或超过一月）
问题3、如果公司不提出和我续签，是不是我合同到期就可以不做？有没有什么法律规定要提前说的。
2015-01-20 13:40 tangba……（江苏－常州） 已有 3 位律师回答
1 周网龙团队律师 2015-01-20 13:58
可以要求经济补偿，要看原合同的条件
2 辛艳茹律师 2015-01-20 15:13
公司提出续签的话没有补偿，公司不续签的话由有补偿
3 戴雅静律师 2015-01-21 08:46
您好，可以要求经济补偿金。。
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