公司解散对员工的补偿
公司解散对员工的补偿 电子商务公司解散，我是做美工的，员工都没有签合同，工作三个月公司解散，应该对员工作出什么样的赔偿
2015-01-20 13:31 sharli……（浙江－杭州） 已有 2 位律师回答
1 罗钟亮律师 电话：13676811945 2015年01月20日 14时30分
您好：
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2 110网律师 2015-01-20 13:46
经济补偿金