在公司被一同事殴打,公司答应开除该同事,但现在同事说她怀孕了 在公司被一同事殴打,公司答应开除该同事,但现在同事说她怀孕了,公司不能开除,有没有什么特殊条例可以和这位同事解除合同并开除?
2015-01-19 12:38 ask201……(云南-大理) 已有 2 位律师回答
1 陈晓云律师 2015-01-19 13:25
符合劳动合同法第39条规定的情形,可辞退而不给赔偿。
2 许传中律师 2015-01-21 15:51
你好,若违反公司规章制度可以解除关系。
相关法律问题
您好,公司拖欠工资3个多月了,我现在怀孕4个月,同事们都闹罢工
2个回复在公司被同事动手,现在要求公司给说法,可否要求开除该同事或者让公司赔偿
5个回复我现在怀孕7个月,公司说我开假病假要开除我,要是开除的话,是
1个回复律师您好!我是这样的情况:我怀孕了,在家休息1个多月,但未向公司请假,现在公司以旷工,要把我开除
2个回复你好,我现在是怀孕7个月的孕妇,公司拆了,其他同事公司给他们谈赔后都离职了
4个回复我被同事殴打我并没还击同事,请公司判定我是打架斗殴开除我合理吗?
4个回复公司拖欠3个月工资,后因跟同事不和打架斗殴。公司说给予开除处理
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