劳动合同的相关责任
劳动合同的相关责任 您好！我所应聘公司说可以解决北京户口，但是得签6年，这样才能批下来，但是签合同时怎么才能让公司保证帮我解决北京户口，如果对方解决不了北京户口，应承担什么责任吗？他提供的工资比较低，6年之内我能要求提高工资吗？如果中途我离开公司，需要负什么法律责任？ 谢谢！
2009-04-17 09:34 dongxi……（北京） 已有 9 位律师回答
1 舒瑜律师 2009-04-17 09:38
可在合同中明确。
2 倪海涛律师 2009-04-17 09:39
你所说的这些内容都应该在劳动合同上有所体现，建议你在签订劳动合同时对相关条款严加研究。
3 110网律师 2009-04-17 09:41
建议最好以书面形式确定下来，并明确违约责任。
4 孙新律师 2009-04-17 09:55
双方在签订合同时在合同中说明。
5 赵江涛律师 2009-04-17 11:23
在合同中明确。
6 110网律师 2009-04-17 12:03
你需要在合同中约定如果解决不了户口的处理方式。如果 约定了服务期的违约金，你中途离开，除非是合法解除劳动合同，否则需要承担违约金。
7 孙新律师 2009-04-17 21:50
双方在签订合同时在合同中说明。
8 孙新律师 2009-04-18 06:24
协商解决。
9 孙新律师 2009-04-18 13:27
协商解决.