你好，今天同事跟我说每月总工时应减167小时，我们是综合工时制
你好，今天同事跟我说每月总工时应减167小时，我们是综合工时制 你好，今天同事跟我说每月总工时应减167小时，我们是综合工时制，请问我们上班12小时转班，上班几年了都是每月总工时减去174合理吗，请问可以找公司补偿吗？
2015-01-16 10:02 ask201……（湖南－长沙） 已有 0 位律师回答
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你好，工厂的上班时间每天超过12小时，我们每月才2700元，
3个回复你好，我们1天最少12个小时，每月6百块钱的生活费。如果提前不干了
1个回复我是按月综合工时制计算的。从每月26到25号。是做1休息1。上班12小时
1个回复综合工时制以周期为期限，每月工作时间也不应超过正常工时167+加班工时36（共203）小时吗
7个回复我在成都，我想咨询一下，我们公司是用的综合工时制，工时规定的每月出勤时长是166
4个回复综合计算工时工作制每月超出120多小时能否依此理由单方面解除劳动合同并要求补偿
3个回复综合工时制，8点30上班17点30下班，中午吃饭1小时，月休8天，但现在要变成每天要我们多休1小时，
2个回复我们单位实行的是综合工资制，每个星期都会排超过40小时的班，但有效工时却在40小时，那我们是按照排班
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