大三顶岗实习 实习期间有在法定节假日上班 因个人原因辞职 和
大三顶岗实习 实习期间有在法定节假日上班 因个人原因辞职 和 大三顶岗实习 实习期间有在法定节假日上班 因个人原因辞职 和负责人打好招呼 负责人同意了 我也把自己所负责的事情以及单位钥匙交了回去 之后向公司要工资 单位先以请不到人 不给开工资 之后商谈以后 达不成共识 公司要扣我工资百分之二十以上作为我没有提前打招呼辞职损失金 这样合理么 我只是实习生而已 而且我只是文员一职 根本造不成公司损失
2015-01-16 09:58 ask201……（北京） 已有 12 位律师回答
1 徐卫东律师 2015-01-16 10:02
你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉
2 孙新律师 2015-01-16 10:03
建议去劳动监察部门投诉
3 李建成律师 2015-01-16 10:05
您好，先协商，协商不成，可以申请劳动仲裁
4 孙新律师 2015-01-16 10:06
您好，不合理的，可以申请劳动仲裁
5 孙新律师 2015-01-16 10:21
不合理，可以向劳动监察大队投诉
6 孙新律师 2015-01-16 10:24
协商不成，去劳动监察部门投诉。
7 申维丰律师 2015-01-16 10:31
您好！可以向劳动监查部门投诉，也可以申请劳动仲裁。仅供参考
8 孙新律师 2015-01-16 10:40
协商不成，可以申请劳动仲裁。
9 怀向阳律师 2015-01-16 11:19
你好，单位违法，可以申请劳动仲裁要求支付工资
10 赵剑律师 2015-01-16 13:30
您好，不合理，只要有实际的工作内容就应该给开支，这种情况是违法的，可以劳动监察大队投诉
11 赵江涛律师 2015-01-16 14:12
大三不是劳动者 但可以起诉
12 孙新律师 2015-01-16 15:21
您好，建议收集证据申请劳动仲裁。如有需要，请来电咨询。
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