用人单位一个月工资分2次发放算违法吗？
用人单位一个月工资分2次发放算违法吗？ 用人单位一个月工资分2次发放算违法吗？
2015-01-15 08:01 l25032……（江苏－南京） 已有 1 位律师回答
1 周网龙团队律师 2015-01-15 10:28
如果有约定，及时足额支付，不违法，
相关法律问题
我应聘单位试用期为三个月，我工作满一个月办理离职，请问用人单位是否应该发放工资。
0个回复用人单位不按合同发放工资，可以用这理由提出离职吗？
0个回复你好，我在合同期内主动提出30天后离职，用人单位告诉我要扣一个月的工资
1个回复我是用人单位临时工，请问他们解雇我后余下的工资发放，有没有时
1个回复员工因个人原因打架，养伤期间用人单位否发放工资。
6个回复如果没有向用人单位提出辞职就不干了 用人单位可以拒绝发放工资么
3个回复用人单位与劳动者约定每月22日发放上月工资，该约定是否违反《深圳市员工工资支付条例》第十一条的规定？
2个回复用人单位超过一个月以上未签定合同，劳动者是否随时解除劳动关系并要求双倍工资？
3个回复