公司没有给我签订劳动合同也没有给我交社保,我现在不做了可以要求公司补交社保吗? 我是2014年2月份进入公司的没有签订劳动合同,要求的社保老板也一直拖着不肯交,而且老是拖工资两三个月才发一次工资从来没有准时过,所以我就不想做了也提前半个月通知了老板(没有书面申请辞职)他也同意了而且在2015年一月13号给我结清了工资,我要求公司给我补交一年的社保老板不肯,他说可以去劳动局去告!请问我的要求难道不合理吗?是不是结清了工资就算是解除了劳动关系就不能对公司有任何的要求了,请大家帮帮忙解答解答谢谢了!
2015-01-13 23:59 ask201……(浙江-杭州) 已有 2 位律师回答
1 吴健弘律师 电话:13588839313 2015-01-14 04:59
去申请仲裁维权。
2 110网律师 2015-01-14 10:17
没有签合同能要求补偿!
相关法律问题
公司给我签定劳动合同了,但是合同中没有约定办理三险,而是另外补一点钱,现在公司把我辞退了,我可以要求
6个回复律师好!我在现在的公司工作8年了,公司1直没给办社保.没有签订劳动 合同
6个回复公司没签订劳动活动,也没有买社保,我现在提出离职,可以获得赔偿吗?
11个回复公司没有给我签订劳动合同,但买了社保。现在要逼我辞职。我可以申请双倍工资来赔偿吗?
5个回复我在公司工作5个月了,公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金,如果我提出辞职可以要求补偿吗?
4个回复公司没有签劳动合同也没有买社保可以要求赔偿吗?
4个回复签了劳动合同,没给我一份,现在公司提出解除合同,我可以要求2倍工资吗?
7个回复厂里和员工没有签订劳动合同,员工要求辞职可以按照合同终止补偿吗?
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