没有签合同，也没有说试用期，做了15天被老板无故辞退了，工资
没有签合同，也没有说试用期，做了15天被老板无故辞退了，工资 没有签合同，也没有说试用期，做了15天被老板无故辞退了，工资怎么算？能得到什么赔偿吗？
2015-01-13 15:02 ask201……（广东－广州） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2015-01-13 15:07
可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁，要求公司支付一个月工资作为赔偿
2 刘祖虎律师 2015-01-13 15:26
可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁
3 江珍来律师 2015-01-13 15:49
可以要求双倍工资赔偿。
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工作3个月，因身体原因，不干了。老板说是无故辞职，不给工资怎么办？没有合同。
2个回复工作两年多被无故辞退.期间除了工资以外没有什么任何合同、节假日、社保
1个回复在酒店工作一年多无故被老板辞退没有合同怎么维权？
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