公司的合同是不定时工作制，我干6年了，没有节假日，也没有年假
公司的合同是不定时工作制，我干6年了，没有节假日，也没有年假 公司的合同是不定时工作制，我干6年了，没有节假日，也没有年假，我能向公司要补偿金吗
2015-01-12 18:41 ask201……（北京） 已有 8 位律师回答
1 徐卫东律师 2015-01-12 18:43
协商不成，申请劳动仲裁
2 孙新律师 2015-01-12 18:43
你好，可以先协商，协商不成，建议申请劳动仲裁维权。
3 李建成律师 2015-01-12 18:45
协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
4 北京石建伟律师团队律师 2015-01-12 19:03
可以的，如需帮助来电咨询。
5 孙新律师 2015-01-12 20:00
可以申请劳动仲裁
6 孙新律师 2015-01-12 22:19
建议协商，协商不成，建议申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。如有疑问或需要，欢迎电话联系。
7 赵剑律师 2015-01-13 08:05
您好，节假日可以要求3倍工资，加班要求加班费，建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁，也可以委托律师代为仲裁
8 孙新律师 2015-01-13 10:59
您好，加班没有支付加班费的，可以要求用人单位支付加班费；未休年休假、法定节假日的，可以要求用人单位支付三倍工资；
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