请问怀孕期间合同到期，公司有权解决劳动合同吗？
请问怀孕期间合同到期，公司有权解决劳动合同吗？ 请问怀孕期间合同到期，公司有权解决劳动合同吗？
2015-01-12 13:19 ask201……（北京） 已有 13 位律师回答
1 北京石建伟律师团队律师 2015-01-12 13:21
可以申请劳动仲裁
2 徐卫东律师 2015-01-12 13:24
协商不成，申请劳动仲裁
3 孙新律师 2015-01-12 13:25
你好，可以先协商，协商不成，建议申请劳动仲裁维权。
4 孙新律师 2015-01-12 13:30
您好,可以申请劳动仲裁
5 孙新律师 2015-01-12 13:31
您好，怀孕期间，是不可以解除合同的，您可以委托律师去帮您办理。
6 孙新律师 2015-01-12 13:35
怀孕期间，公司不能与你解除劳动合同。
7 赵剑律师 2015-01-12 13:39
您好，按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条规定，劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。而第四十二条规定情形是：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得依照本法的有关规定与劳动者解除劳动合同。同样，女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得与女职工终止合同，用人单位应顺延其劳动合同期至哺乳期满。
因此，女职工在三期内(孕期，产期，哺乳期)内劳动合同到期的，用人单位不得解除劳动合同，劳动合同期限法定自然顺延至三期结束。在三期结束后，单位因合同期届满可以解除劳动合同。
因此，女职工在三期内(孕期，产期，哺乳期)内劳动合同到期的，用人单位不得解除劳动合同，劳动合同期限法定自然顺延至三期结束。在三期结束后，单位因合同期届满可以解除劳动合同。
8 孙新律师 2015-01-12 14:22
您好，员工在怀孕期间用人单位是不能解除合同的
9 赵江涛律师 2015-01-12 14:45
一般不能解除合同
10 申维丰律师 2015-01-12 15:42
你好，不能解除。协商不成可以起诉。
11 孙新律师 2015-01-12 16:55
不可以，协商不成，建议申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。如有疑问或需要，欢迎电话联系。
12 怀向阳律师 2015-01-12 17:11
你好，公司不续签可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金
13 李建成律师 2015-01-12 17:25
你好，主张经济赔偿