什么情况下单位可以不用支付工资
什么情况下单位可以不用支付工资 合同没到期，单位领导叫我离职了，我也离职了，但是单位没有给我上个月的工资，请问单位能有什么正当的理由不给我工资呢，而且我去仲裁也不会给我工资呢
2015-01-11 19:29 123薛伟（北京） 已有 7 位律师回答
1 孙新律师 2015-01-11 19:46
应当支付工资，可以申请仲裁。
2 杨振中律师 2015-01-11 19:48
如果无正当理由解除劳动合同，属于非法解除劳动合同，您可以按照《劳动合同法》第八十七条的规定要求单位支付双倍赔偿
3 徐卫东律师 2015-01-11 20:03
协商不成，去消协投诉
4 孙新律师 2015-01-11 20:33
你好，可以先协商，协商不成，建议申请劳动仲裁维权。
5 怀向阳律师 2015-01-11 21:00
你好，单位无权扣发工资，可以向劳动监察部门投诉
6 李建成律师 2015-01-11 21:09
你好，建议协商解决，无法协商收集好证据，可以向劳动监察部门投诉维权，必要时可以向法院起诉
7 孙新律师 2015-01-11 22:02
应当支付工资，建议协商，协商不成，建议申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。如有疑问或需要，欢迎电话联系。