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我的这种情况涉及违约金吗?还有官司问题……
我的这种情况涉及违约金吗?还有官司问题…… 我所学的专业是甲,在前年刚刚从学校毕业,然后进入了一家国企单位工作,工作的内容却是我所学专业的周边岗位(不涉及保密协议),第一次签约的时间是前年的年底,然后一个月之后转正,合同期限是一年,然后到了去年年底,因为考虑到自身发展以及其他因素,曾经考虑过不续约,然后去其他单位工作,家里不同意,于是又续约了一年到今年年底,在续约之前曾经和公司的有关经理还有书记谈过这个问题,管理层的意思是希望我找到合适的工作之后,提交辞职申请再离职,违约金的问题暂时不用考虑(如果以后涉及打官司的情况才会有这个问题),但是因为实在不想继续工作,而且根据自身的情况和未来的发展,我想向公司提交辞职信(和辞职申请不一样),然后离职,不知道这种情况可不可以提交辞职信?涉及不涉及违约金的问题,还有官司的事情呢?
2015-01-10 13:17 卢卡巴多尔(北京) 已有 6 位律师回答
1 徐卫东律师  电话:13910051865  2015年01月10日 13时20分
可以提前三十天辞职,一般不会
2 孙新律师  2015-01-10 13:20
一般提前三十天辞职
3 李建成律师  2015-01-10 13:25
一般的是提前30天辞职的
4 北京石建伟律师团队律师  2015-01-10 15:05
一般提前三十天辞职
5 怀向阳律师  2015-01-10 18:44
你好,离职提起三十天提出书面申请就可以,不涉及违约金问题
6 赵江涛律师  2015-01-10 22:34
提前三十天辞职
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