我的这种情况涉及违约金吗？还有官司问题……
我的这种情况涉及违约金吗？还有官司问题…… 我所学的专业是甲，在前年刚刚从学校毕业，然后进入了一家国企单位工作，工作的内容却是我所学专业的周边岗位（不涉及保密协议），第一次签约的时间是前年的年底，然后一个月之后转正，合同期限是一年，然后到了去年年底，因为考虑到自身发展以及其他因素，曾经考虑过不续约，然后去其他单位工作，家里不同意，于是又续约了一年到今年年底，在续约之前曾经和公司的有关经理还有书记谈过这个问题，管理层的意思是希望我找到合适的工作之后，提交辞职申请再离职，违约金的问题暂时不用考虑（如果以后涉及打官司的情况才会有这个问题），但是因为实在不想继续工作，而且根据自身的情况和未来的发展，我想向公司提交辞职信（和辞职申请不一样），然后离职，不知道这种情况可不可以提交辞职信？涉及不涉及违约金的问题，还有官司的事情呢？
2015-01-09 19:50 卢卡巴多尔（北京） 已有 9 位律师回答
1 孙新律师 2015-01-09 19:52
你可以提前30天书面提出离职申请
2 徐卫东律师 2015-01-09 19:56
一般提前三十天辞职就可以
3 孙新律师 2015-01-09 19:58
这是可以提前三十天辞职的
4 北京石建伟律师团队律师 2015-01-09 20:17
你好，30天之前提，如需帮助来电咨询。
5 赵江涛律师 2015-01-09 20:31
一般提前三十天辞职
6 赵剑律师 2015-01-09 20:49
您好，需提前30天提交书面报告
7 孙新律师 2015-01-09 20:58
一般提前三十天辞职就可以。
8 怀向阳律师 2015-01-09 21:57
你好，如果不涉及专业培训和保密义务的，不涉及违约金问题
9 李建成律师 2015-01-09 23:03
你好，要根据具体合同关于违约金的约定。建议和公司负责人沟通协调处理