劳动法 中,我给公司工作了哪怕1天是否都要给我工资?
劳动法 中,我给公司工作了哪怕1天是否都要给我工资? 劳动法中是否有这样的规定:
如果我给公司工作了1天.是否他们就应该付我1天的工资?
如果公司说我没有完成它给定的任务呢? 是不是我的工作就没有任何报酬了?
还有就是,用人单位是否可以自己规定不完成任务就不给工资 ??
比如说,我所做的工作是销售.他们说没有完成规定销量就不给工资或扣工资 (而不是奖金哈,是每月的工资)我想知道他们是否有这种权利?
(注:是工资,不是奖金.)
如果我给公司工作了1天.是否他们就应该付我1天的工资?
如果公司说我没有完成它给定的任务呢? 是不是我的工作就没有任何报酬了?
还有就是,用人单位是否可以自己规定不完成任务就不给工资 ??
比如说,我所做的工作是销售.他们说没有完成规定销量就不给工资或扣工资 (而不是奖金哈,是每月的工资)我想知道他们是否有这种权利?
(注:是工资,不是奖金.)
2009-04-15 17:10 synet_……（江西） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2009-04-15 17:25
只要员工工作一天，公司就应当支付一天的工资。单位不能以未完成任务为由不支付工资或者克扣工资。当然，单位制定了合法有效的绩效考核制定的，可以根据绩效考核制定来确定工资的数额。
2 110网律师 2009-04-15 22:34
只要工作就应该给工资。如果是计件工资，没有完成工作，是没有工资的。没有完成销量也要给工资。
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